La Secretaria de Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo, Flor Ruiz Cosío, informó la implementación de un incremento del 20% al salario mínimo a partir del 1 de enero, marcando un notable aumento del 300% acumulado en los últimos cuatro años.
Este ajuste tiene como objetivo mejorar las condiciones salariales, beneficiando a más de 340 mil trabajadores formales en el estado, especialmente a aquellos registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con salarios entre uno y dos salarios mínimos.
Ruiz Cosío resaltó que este aumento no solo impacta directamente el salario mínimo, sino que también puede influir en las negociaciones contractuales de contratos colectivos que superen dicho umbral.
En una entrevista con Panorama, la funcionaria detalló el proceso de inspección que se llevará a cabo para asegurar el cumplimiento del aumento salarial en las empresas. A partir de la primera quincena de enero, los trabajadores deben comenzar a percibir el incremento en sus salarios. Además, se anunció un operativo de inspección que iniciará en febrero para verificar el cumplimiento por parte de las empresas.
Aunque aquellos trabajadores que ganan más del salario mínimo no recibirán un aumento directo, Ruiz Cosío enfatizó que este proceso puede influir en revisiones contractuales y negociaciones colectivas. Instó a los trabajadores a denunciar cualquier incumplimiento a través de la página oficial de la Secretaría o de manera presencial en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
La Secretaria hizo hincapié en la importancia de que los trabajadores estén informados y dispuestos a denunciar cualquier irregularidad. Recordó que las oficinas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social están ubicadas en Plaza Village, en la esquina con Las Torres, en el primer piso del lado izquierdo. Allí, los trabajadores pueden recibir asesoría y resolver dudas sobre temas laborales.
(Infoqroo).
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