El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) y la Universidad del Sur (UNISUR) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la formación académica y profesional del estudiantado mediante programas de capacitación, prácticas profesionales y servicio social.
Este acuerdo permitirá a las y los estudiantes integrarse de manera efectiva al ámbito laboral, al tiempo que ofrece a colaboradores del CCLQROO acceso a becas dentro de la oferta educativa de la universidad.
Impulsan formación con enfoque en conciliación laboral
La firma del convenio fue encabezada por el director general del CCLQROO, Iván Andrés Figueroa, y el secretario académico de la UNISUR, Nelson Pérez Hernández. También asistieron como testigos de honor José Francisco Trujillo, subsecretario del Trabajo en la zona norte de la STyPS, y Nely Laura Trejo, apoderada legal de la universidad.
Este esfuerzo responde a los lineamientos del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, con el fin de promover un gobierno humanista, inclusivo y comprometido con el desarrollo equitativo.
“El objetivo de esta alianza es la formación integral del alumnado, con énfasis en la conciliación laboral, una herramienta esencial para garantizar relaciones laborales armónicas y justas”, subrayó el director del CCLQROO.
Estudiantes reciben conferencia sobre reforma laboral
Como parte del evento, se ofreció la conferencia magistral “Introducción a la Conciliación Laboral y los cambios significativos de la Reforma”, impartida por los conciliadores Christine Schmidt López y Marco Antonio Cocom Méndez, quienes compartieron su experiencia en el campo de la resolución de conflictos laborales.
Este convenio marca el inicio de una alianza estratégica enfocada en dotar a las nuevas generaciones de herramientas prácticas, conocimientos jurídicos y experiencia real en el ámbito de la conciliación y la mediación laboral.
