La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo (STyPS) informó que durante los meses de mayo y junio, las personas morales y físicas deberán cumplir en tiempo y forma con el reparto de utilidades, derecho constitucional de las y los trabajadores en México.
La titular de la STyPS, Verónica Salinas Mozo, indicó que se implementará un operativo de vigilancia en todo el estado para garantizar que las empresas cumplan esta obligación legal, de acuerdo con los lineamientos del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa.
Sanciones por incumplimiento pueden superar las 500 mil pesos
Aquellas empresas que no cumplan con esta prestación podrían enfrentar sanciones económicas que van desde 250 hasta 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMAS), lo que representa montos que podrían superar los 500 mil pesos, dependiendo del caso.
Salinas Mozo señaló que en 2024 se tenía un promedio de 21 mil empresas en Quintana Roo obligadas a cumplir con el reparto de utilidades, en beneficio de cerca de 500 mil trabajadores.
Fechas clave para el reparto de utilidades 2025
- Personas morales (empresas): del 1 al 31 de mayo
- Personas físicas (patrones): del 1 de mayo al 30 de junio
Asesoría gratuita y atención a quejas
La STyPS, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la Dirección del Trabajo, ofrece asesoría gratuita, realiza inspecciones y recibe denuncias de trabajadores que no hayan recibido su reparto de utilidades.
Las personas interesadas pueden acudir a las oficinas en:
Chetumal: Av. Chapultepec No. 134, Planta Alta, entre Av. Héroes y Juárez
Cancún: Plaza Comercial The Village, Av. Kabah, SM. 14-A, Mza. 4, Lotes 2 y 3, Locales B-201 al B-214, Planta Alta
Un derecho constitucional que debe respetarse
El reparto de utilidades es un derecho laboral garantizado por la Constitución, que permite a los trabajadores obtener una parte de las ganancias generadas por la empresa o patrón a partir de su actividad productiva.
“La prosperidad debe ser compartida. En este gobierno de transformación profunda, no bajaremos la guardia para garantizar los derechos laborales”, enfatizó Verónica Salinas.
