Con el objetivo de fomentar la inclusión y prevenir prácticas discriminatorias dentro del servicio público, el Ayuntamiento de Puerto Morelos, a través de la Dirección de la Diversidad Sexual, impartió el curso “Sanciones Administrativas a personas servidoras públicas por cometer actos de Discriminación”.
La capacitación, realizada en coordinación con el Órgano Interno de Control (OIC) y la Dirección de Recursos Humanos, tuvo lugar en la Sala de Cabildo del Palacio Municipal y fue dirigida al personal administrativo de diversas secretarías y direcciones.
José María Vera Uribe, director de Diversidad Sexual, destacó que la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual o discapacidad tiene efectos negativos sobre la salud mental y el entorno social, por lo que es fundamental garantizar un trato digno desde las instituciones públicas.
El curso fue impartido por Luz Jhannel Silva Salas, directora de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Social, y David Alejandro Vázquez Santillán, director de Sustanciación y Procedimientos Sancionatorios. Los temas abordados fueron:
- Filosofía de la Ética y la Buena Conducta
- Actos de Discriminación y su Marco Normativo (Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación)
- Sanciones Administrativas y Procedimientos Sancionatorios
Silva Salas explicó que según el artículo 6 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, todos los entes públicos deben actuar con ética y legalidad. Las sanciones por actos de discriminación pueden incluir desde amonestaciones hasta inhabilitaciones para ejercer cargos públicos.
Por su parte, Vázquez Santillán enfatizó que la discriminación puede manifestarse por acción u omisión y constituye una violación a los derechos humanos cuando obstaculiza o anula libertades fundamentales.
Este esfuerzo, respaldado por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, refuerza el compromiso institucional de Puerto Morelos con un entorno de respeto, legalidad y equidad, como parte de una administración ética y libre de discriminación.
